Как формируется накопительная часть пенсии

Порядок формирования накопительной пенсии и осуществления выплат. Какие варианты получения выплат существуют. Документы для получения выплаты. Порядок формирования накопительной пенсии и осуществления выплат. Какие варианты получения выплат существуют. Документы для получения выплаты.

Что такое накопительная часть пенсии?

Понятие пенсии как вида социальных выплат определяет сущность и накопительной части пенсии. Это ежемесячная выплата в денежной форме, назначение которой компенсировать утраченный в связи с достижением определенного возраста (следовательно, и утратой трудоспособности) заработок.

Получать выплаты по накопительной части пенсии можно при наличии нескольких условий. Это достижение пенсионного возраста. С учетом нового закона о пенсиях 2019 года. И наличие в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете гражданина накоплений. Для этого необходимо понимать, как они формировались и формируются сейчас.

Выплата накопительной части пенсии

После обращения за выплатой застрахованному лицу рассчитают ежемесячные начисления. Для получения средств предусмотрено несколько схем:

1. Единовременная выплата. Выдача всех накоплений производится одной суммой.
2. Срочная. Продолжительность выплат определяет владелец счета, но она не может быть меньше 10 лет.
3. Пожизненная. Выплаты производятся ежемесячно.

Кто может получить

Право на получение накопленных средств предусмотрено законодательством для категорий граждан, у которых соблюдены одновременно условия:

• застрахованные лица были трудоустроены, и за них работодатель с заработной платы перечислял страховые взносы в пенсионный фонд;
• наступил страховой случай;
• на момент оформления пенсии существует остаток средств на личном счету.

Когда можно получить

Время обращения застрахованных граждан за оформлением начисления накоплений не регламентируется законодательством, а сроки получения (назначения) выплат установлены такие:

• следующая дата за днем подачи заявления и пакета документов.
• следующая за днем увольнения дата, если заявление написано на протяжении 30 дней после прекращения трудовых отношений с работодателем.

• Единовременная выплата пенсионерам
• Выплаты после смерти пенсионера - какие положены
• Расчет пенсии в 2019 году: размер и порядок выплаты

Как получить досрочно

До достижения страхового возраста оформить досрочную пенсию можно по случаю установления инвалидности. Досрочное получение возможно при наступлении смерти застрахованного лица. Получить накопления умершего могут правопреемники – лица, указанные в заявлении в ПФ. При отсутствии такого документа право получения имеют наследники – близкие родственники в случае оформления заявления в течение 6 месяцев со дня смерти.

Возврат накопительной части пенсии

Кто может получить накопительную часть пенсии единовременно согласно законодательству? Такие выплаты предусмотрены:

1. Для лиц, получающих страховые выплаты по инвалидности, при потере кормильца или по социальному обеспечению (у которых по достижении пенсионного возраста не хватает трудового стажа или пенсионных баллов)
2. Для граждан, у которых рассчитанный размер накопительных начислений составляет 5% и менее от размера трудовых выплат.

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам!

• Москва МО: +7 (499) 553-09-05
• Санкт-Петербург и ЛО: +7 (812) 448-61-02
• Общероссийский: +8 (800) 550-38-47

С 2004 года накопительная пенсия доступна для пенсионеров определенной возрастной группы (граждане, родившиеся после 1966 года). Сумма взносов на данную часть пенсии определялась исходя из тарифа 6%. Этот показатель остается неизменным в течение нескольких лет.

За счет страховой части перечислений обеспечиваются текущие пенсионные выплаты. Накопительная часть используется для формирования в будущем выплат гражданам, совершающим взносы. Управление ею можно было передать негосударственным фондам для получения повышенного дохода.

Порядок формирования накопительной части

Накопительную пенсию смогут использовать лица 1967 года рождения и моложе, которые до начала 2019 года выбрали данный вид обеспечения.

Если представители данной категории начали трудовую деятельность с 2014 года и позднее, то они могут выбрать вид обеспечения в течение пяти лет. Точкой отсчета здесь является время начисления первого взноса от работодателя. Если гражданину не исполнилось 23 года, то данный временной промежуток буде продлен до конца года, после наступления 23 лет.

Лица, родившиеся в 1966 году и ранее, в том числе работающие пенсионеры, могут получить накопительную пенсию путем внесения денежных средств в добровольном порядке. Средства могут поступать в государственный, негосударственный фонд или управляющей компании. Формирование накопительной части пенсии также может происходить путем использования материнского капитала. Пока лицо ведет трудовую деятельность, все поступающие страховые взносы учитываются в качестве страховой пенсии.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Получение накопительной пенсии возможно при одновременном соблюдении двух условий, когда гражданин наделен правом получать страховую пенсию и обладает пенсионными накоплениями.

Отказ от данного вида пенсии также оформляется в письменной форме и направляется в Пенсионный фонд. Если гражданин уже имеет накопления, то их инвестирование НПФ или управляющей компании продолжится. При выходе на пенсию выплаты будут производиться с учетом данных накоплений.

Существует определенный порядок выплаты накопительной составляющей пенсии. Размер перечислений определяется с учетом их ожидаемой продолжительности, равной 240 месяцам, согласно последним изменениям в законодательстве на 2017 год. Данный показатель с каждым годом будет увеличиваться на 6 месяцев. Сумма, подлежащая получению ежемесячно, рассчитывается путем деления общего объема накоплений на 240 месяцев.

Введение моратория на формирование накопительной пенсии

С 2014 года накопительная часть пенсии заморожена, а поступающие в Пенсионный фонд взносы фактически применяются для решения текущих проблем. Сообщается, что данные средства в дальнейшем будут учитываться в качестве пенсионных коэффициентов.

В 2018 году планируется начать частичную разморозку накоплений в размере 1-3%. Постепенно этот показатель будет повышаться до установленных 6%. Общий тариф страховых взносов составляет 22% от заработка граждан.

Изменения в накопительной системе

Пока изменения в данном вопросе находятся в стадии разработки. В рамках новой системы размер взносов останется на прежнем уровне. Однако все они будут представлять собой распределительную часть. Накопительную составляющую пенсий сформируют взносы, производимые гражданами на добровольных основаниях.

В результате гражданин сможет самостоятельно регулировать величину своей пенсии. Все отчисления будут поступать в негосударственные фонды, а их максимальная величина останется неограниченной. В итоге сформируется индивидуальный капитал, обеспечивающий дополнительные выплаты к пенсии.

Также планируется реализовать различные схемы выплаты. При серьезных проблемах со здоровьем средства можно будет снять в полном объеме. Часть накоплений (до 20%) может стать доступной за несколько лет до выхода на пенсию. Чем больше сумма накоплений, тем больше будет предложено способов их реализации.

Заключение

• Накопительный вид пенсионного обеспечения создается из страховых отчислений работодателей или добровольного внесения средств гражданами.
• Как формируется накопительная часть пенсии, зависит от возраста гражданина.
• Выбрать накопительную систему могут лица, со стороны которых первые страховые отчисления поступили в 2014 году и позже.
• Накопительную пенсию можно сформировать путем добровольных перечислений или использования для этих целей маткапитала.
• Отказ от накопительной составляющей производится по заявлению в ПФР.
• В настоящее время накопительная часть страховых отчислений заморожена.
• С какого года произойдет окончательная разморозка накоплений, пока остается неизвестным.
• Страховые выплаты со стороны работодателей сегодня полностью применяются для погашения текущих расходов.
• Реформирование пенсионной системы позволит гражданам самостоятельно определять размер отчислений на пенсию.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по накопительной пенсии

Вопрос: Какие существуют варианты получения пенсионных накоплений?

Ответ: Помимо ежемесячных перечислений, допускается единовременное получение накопленных средств. Такой вариант доступен гражданам, если их накопительная часть равна не более 5% от пенсии по страхованию, а также для лиц пенсионного возраста, получающих материальную помощь в случае потери кормильца или при наличии инвалидности, не имеющих стажа работы или пенсионных баллов, необходимых для начисления страховых пенсионных выплат.

Список законов

• ФЗ №173 от г.;
• ФЗ № 424 от г.

Возможно Вас заинтересуют следующие статьи:

• Пенсия в 2019 году;
• Накопительная пенсия;
• Что такое накопительная часть пенсии?

Из чего формируется накопительная часть

Чтобы понять, как формируется накопительная пенсия, что такого в ней особенного, следует рассмотреть историю появления данной части пенсии с самого начала. Итак, начались отчисления работодателями в данную часть накоплений только с 2008 года. Из общей суммы налогов с каждого гражданина в Пенсионный фонд поступало только 14% от его заработка. Уже в учреждении эта сумма делилась, вследствие чего образовывалась страховая и накопительная пенсия. На последнюю на тот момент приходилось всего 2%, поэтому накопленные суммы всегда получались маленького размера и выплачивались гражданам единоразово.

Со временем эта часть выплат была увеличена до шести процентов, но граждане были не заинтересованы в ее использовании, поэтому отчисления были приостановлены и должны были выплачиваться владельцам по достижении пенсионного возраста также единоразово. Только несколько лет назад эти выплаты перевели в отдельную категорию.

Государство подогрело интерес граждан к накоплению собственных средств еще и за счет увеличения их уже имеющихся сумм. Так, граждане, имеющие накопительные части размером 2-12 тысяч до 2015 года, получили ее удвоение, а при достижении в это время пенсионного возраста и необращении за выплатой – увеличение в 4 раза.

Управление накоплениями

Что такое накопительная пенсия, уже понятно, она может и должна полностью контролироваться своим собственником. Для этого при выборе такой системы пенсии гражданину сразу же придется делать выбор в пользу управляющей компании для своих денежных средств. Осуществляется это с помощью написания соответствующего заявления в ПФ. Выбрать на данном этапе можно УК с договором с ПФ, НПФ или ГУК (государственную управляющую компанию).

Если гражданин выбирает государственные учреждения, то он остается на учете в них, но при работе с негосударственными получает возможность большего заработка с уже имеющихся на счете средств. В любом случае, чтобы получить гарантию квалифицированного обслуживания, при выборе следует руководствоваться данными о периоде деятельности учреждения, не будет лишним также изучить отзывы о компании.

Кроме этого, нужно обратить внимание на:

• количество клиентов компании;
• финансовые показатели;
• позиции в независимом рейтинге.

Если гражданин пользовался услугами государственной компании и решил перевести свои накопления в негосударственную или наоборот, ему необходимо сначала заключить договор с организацией, которая только планируется как обслуживающая, а затем написать заявление о переводе средств в действующем учреждении. Для этого понадобится иметь с собой только паспорт и страховой номер счета. На первый взгляд все просто, только ждать перевода потребуется очень долго. Дело в том, что согласно законодательству процедура осуществляется только в году, следующем за тем, в котором было написано заявление, и сроком до конца марта.

Пользоваться такой услугой можно хоть каждый год, но без потерь осуществить ее можно только раз в пять лет. Риск для граждан составляет и то, что при переводе средств в убыточном периоде они могут перейти в новую компанию в меньшем объеме, восстановить который будет невозможно.

Что выбрать — накопительную или страховую пенсию?

Для того чтобы решить, какой способ выбрать для формирования будущего денежного обеспечения, нужно понять, чем они отличаются друг от друга.

• Страховая пенсия по старости представляет собой ежемесячную денежную выплату, компенсирующую гражданам заработную плату, которую они получали до выхода на пенсию.
• Накопительная также является денежной выплатой, но, в отличие от страховой, состоит она из пенсионных накоплений, которые сформировались за счет страховых взносов работодателей или за счет добровольных взносов.

Ежемесячно в ПФР отчисляется 22% от заработной платы работника. С этих отчислений 6% отчислений идут на солидарный тариф (на формирование фиксированной выплаты и др.).

• Если гражданин остановился на страховой пенсии, то остальные 16% идут только на ее формирование.
• Если выбрал смешанную, то из общей суммы отчислений 10% идет на формирование страховой выплаты, а 6% — на формирование пенсионных накоплений.

Страховая выплата ежегодно индексируется государством. Накопления индексации не подлежат, их доходность зависит от инвестирования выбранного НПФ или УК. В случае убытка выплачивается только сумма уплаченных страховых взносов. Это существенный минус накопительной пенсии.

Концепция индивидуального пенсионного капитала вместо накопительной пенсии

Уже четвертый год Правительство вынуждено продлевать мораторий на накопительную пенсию, что доказывает неэффективность существующей системы обязательного пенсионного страхования, при которой предполагается формирование пенсионных накоплений из обязательных взносов в ПФР. Минфин и ЦБ предложили модернизировать систему, переведя накопительный элемент в добровольную форму, т.е. когда взносы работающие граждане будут осуществлять самостоятельно из своей зарплаты. Ранее подобную реформу уже предлагал Минфин в качестве одного из пунктов модернизации пенсионной системы.

Величина взносов будет составлять от 0% до 6%, при этом они будут удерживаться работодателем из заработной платы своего работника и направляться сразу в НПФ.

• Правительство предлагает предоставлять льготы в виде налогового вычета на внесенную сумму.
• Также гражданин сможет досрочно снять не более 20% данных средств и тратить на свое усмотрение. При этом обсуждается вопрос полного изъятия накоплений при возникновении «сложной жизненной ситуации» (болезнь, периоды временной нетрудоспособности и т.п.).

Данное реформирование формирования пенсионных накоплений может состояться в ближайшее время.

Формирование накопительной пенсии в 2019 году

Вплоть до конца 2015 года лица, родившиеся в 1967 году и раньше, должны были определиться с формированием своего будущего обеспечения. Если выбор был сделан в пользу страховой и накопительной пенсий, то на их счете уже имеются накопления. Также формировать накопительную пенсию могут граждане, у которых с момента первого начисления страховых взносов еще не прошло 5 лет.

В соответствии со ст. 11 и ст. 15 Федерального закона N 360 «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от г. накопления персонифицированы и, в отличие от солидарной системы, выплачиваются только тому гражданину, который их вносил.

Заморозка пенсионных накоплений

С 2014 года правительство приняло решение «заморозить» пенсионные накопления, то есть все страховые взносы на ОПС, которые работодатели уплачивают за своих работников, направляются на формирование только страховой пенсии. Мораторий продлен и на 2019 год, причем такое ограничение на накопительную пенсию будет наложено также и в 2019-2020 гг.

Сейчас активно продолжают обсуждать тему переведения накопительной пенсии в квази-добровольную форму, т.е. отчислять на нее средства нужно будет не из взносов на ОПС, а в добровольном порядке, как предлагалось ранее Минфином.

Переводить ли накопительную часть пенсии в НПФ?

Формировать накопительную пенсию можно в Пенсионном фонде:

• государственном (ПФР);
• негосударственном (НПФ).

При выборе государственного Пенсионного фонда, нужно еще выбрать управляющую компанию (УК). Это может быть любая УК, с которой у ПФР заключен договор доверительного управления средствами накоплений. Также можно переводить средства в государственную управляющую компанию (ГУК) — Внешэкономбанк. Если накопления находятся на счете управляющей компании, в том числе ГУК, то накопительная пенсия назначается и выплачивается ПФР. Если на счете НПФ, то выплату осуществляет выбранный гражданином фонд.

Даже если гражданин выбрал накопительную пенсию, через некоторое время он вправе отказаться от дальнейшего ее формирования. В этом случае все накопления, которые были сформированы до отказа, фонд будет продолжать инвестировать и в будущем выплатит в полном объеме.

Выбирая негосударственный пенсионный фонд важно помнить о том, что при определенных обстоятельствах у НПФ могут аннулировать лицензию. Если это произошло, то Пенсионный фонд автоматически становится страховщиком пострадавших, и все пенсионные накопления передаются в ПФР на счета граждан. При этом инвестиционный доход не учитывается.

На официальном сайте Центрального Банка России имеется вся информация о НПФ, у которых аннулирована лицензия.

Как выбрать негосударственный пенсионный фонд и перевести пенсионные накопления

Чтобы получить максимальных доход от инвестирования своих пенсионных накоплений, необходимо грамотно выбрать НПФ. Центральный банк России на официальном сайте публикует данные по доходности негосударственных фондов, в соответствии с которыми следует выбирать наиболее перспективный из них.

Раз в год застрахованное лицо может поменять управляющую компанию или сам фонд. Чтобы перевести накопления из государственного фонда в негосударственный, необходимо:

1. выбрать НПФ из списка на официальном сайте Банка России;
2. заключить договор с фондом об ОПС;
3. поставить в известность ПФР, подав соответствующее заявление не позднее 31 декабря текущего года.

Подать заявление можно через:

• МФЦ;
• почту России;
• портал государственных услуг.

В то же время, если осуществляется переход из негосударственного фонда в государственный, заключать договор с ПФР не нужно.

Данные о сумме накоплений

Негосударственный Пенсионный фонд Сбербанка, накопительная пенсия в котором также возможна, предоставляет своим клиентам информацию о состоянии их счета в режиме онлайн или при личном обращении в любое отделение. Через интернет сделать это проще и быстрее, достаточно на официальном сайте зайти в личный кабинет и проверить сумму на счете.

Чтобы узнать данные лично, потребуется взять с собой:

• паспорт;
• письменное заявление;
• номер счета.

Выписка в таком случае также представится письменно.

Накопительная пенсия НПФ также отображается и на сайте Государственного пенсионного фонда. Можно ознакомиться с ней также в личном кабинете. При его отсутствии следует сначала пройти процедуру онлайн-регистрации.

Государственный ПФ предоставляет данные о сумме накоплений и лично обратившимся гражданам. Для этого также следует написать заявление, предоставить паспорт и страховой номер, выписка выдается в течение 15 минут.

В случае накопления средств в любой организации или Сбербанке, накопительная пенсия отображается у работодателя, поскольку именно он направляет взносы своих работников. Следовательно, получить данные о сумме накоплений можно через бухгалтерию собственного предприятия, предоставив паспорт, данные лицевого счета и заявление.

Особенности выплат

Законодательством установлены определенные условия, когда накопительная часть пенсии выплачивается единовременным платежом и другие ситуации, когда происходит досрочное ее назначение.

Когда можно претендовать

Для получения накопленной части нужно соответствовать двум условиям:

• достичь пенсионного возраста, установленного законодательством;
• иметь на накопительном счете достаточно средств.

Существует требование, что для назначения накопительных выплат необходимо, чтобы их ежемесячный размер превышал страховой размер на 5%. При наличии этих условий устанавливается полная выплата накопительной части, независимо от других выплат.

Получатель имеет право выбрать вид выплаты: срочную или бессрочную. Существуют определенные условия, когда выплата может быть осуществлена единовременно.

Срочную пенсию имеют право выбрать граждане при наличии следующих условий:

• имеющие назначенную страховую пенсию по старости;
• дополнительные взносы работодателя;
• средства материнского капитала, перечисленный в НПФ или ПФР;
• доход от инвестирования в НПФ или ПФР;
• добровольные взносы в ПФР или НФП.

Для выбора срочного получения пенсии необходимо написать соответствующее заявление. Срок выплаты получатель выбирает сам, но он не может быть меньше 10 лет.

Читайте также о том, какие единовременные выплаты положены пенсионерам из накопительной части пенсии здесь.

Как получить единовременно

Получить разово выплату можно только в установленных законодательством случаях. К ним относятся:

• получение группы инвалидности;
• при потере кормильца;
• наличие необходимого стажа при наступлении пенсионного возраста;
• размер выплаты может быть менее 5% разницы от страховой части;
• если эта пенсия была установлена ранее, назначение выплаты не может быть произведено ранее, чем через 5 лет.

Данные условия обязательны. Для ее получения нужно обращаться в установленном порядке в НПФ или ПФР, и в течение месяца эти органы должны дать ответ об одобрении выплаты или отказе в ней.

Как сегментировать на несколько выплат

Некоторые категории граждан имеют право на получение нескольких пенсионных выплат одновременно. К таким категориям относятся:

• инвалиды ВОВ;
• инвалиды, получившие свою нетрудоспособность во время военных действий или исполнения должностных обязанностей;
• люди, получившие статус жителей блокадного Ленинграда.

Перечисленные категории имеют право получать одновременно два вида выплат: социальная пенсия по по инвалидности и по старости.

Также есть категории граждан, которые могут оформить трудовую пенсию и пенсию по выслуге лет. К таким категориям относятся:

• летчики;
• космонавты;
• военнослужащие по контракту.

Также они могут отказываться от одного вида пенсии в пользу другого, который им более выгодный.

Законодательством выделена категория граждан, которые могут получать трудовую пенсию и по потере кормильца. К ним относятся:

• вдовы погибших военнослужащих, если они повторно не вступили в брак;
• инвалиды, получившие свою нетрудоспособность впоследствии Чернобыльской аварии, а также их нетрудоспособные члены семьи;
• родители военнослужащих, которые погибли от военной травмы.

Кроме всех перечисленных категорий никто не может получать две пенсионные выплаты. При наступлении права на получение нескольких видов пенсионного обеспечения, гражданин должен выбрать более выгодное обеспечение для него и подать заявление в ПФР.

Расчет накопительной части пенсии

Выплата накопительной части пенсии осуществляется лицам, имеющим право на пенсию (в т.ч. и на досрочную) и имеющим на своих индивидуальных счетах сформированные для выплат такого вида пенсий накопления.

Как рассчитывается накопительная часть пенсии? Денежные средства, сформированные на счете, делятся на период предполагаемого (ожидаемого) получения таких выплат. Такой период в 2019 г. равен 252 месяца (21 год). Ежегодно его корректируют с учетом статистических данных о средней продолжительности жизни получателей. Если обратиться за накопительной пенсией позднее, этот период сократится. А значит, размер увеличится. При этом ожидаемый период выплаты в любом случае не может составлять 14 лет.  

 Допустим, от формирования накопительной части пенсии гражданин отказался. Подал заявление или до 2015 г. не подал заявление об инвестировании ранее сформированных пенсионных накоплений. Но накопления-то остались. С учетом того, что право на получение выплат по накопительной части пенсии имеют лица 1967 г.р. и моложе, такие граждане, вероятнее всего, получат денежные средства в виде единовременной выплаты. Это возможно, когда размер накопительной пенсии окажется равен или составит менее 5 % от суммы страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты) и накопительной пенсии.