Уровень безработицы в разных регионах разный, причём разница – до 20 раз. Страна одна, но условия жизни кардинально отличаются в зависимости от места проживания. Давайте вместе с Дзен-каналом «ПРАВО ИМЕЮ» посмотрим, насколько регионы отличаются по части возможности трудоустройства. Какой уровень безработицы в различных регионах России в 2018-2019 годах. Причины и динамика развития её по годам.

Анализ безработицы в 2019 году

Согласно статистическим данным в апреле 2019 года численность трудоспособного населения Российской Федерации составила 76 000 000 человек, 72 300 000 из которых экономически занятые, то есть официально трудоустроены. Остальная часть населения являются безработными.

Таблица: занятость населения России по округам в 2019 году

Количество нетрудоустроенных в РФ по округам

Таблица: занятость населения в России в 2019 году по регионам

Безработица в России в разных регионах

Ситуация в некоторых регионах Российской Федерации

Алтайский край

В Алтайском крае один из самых высоких уровней безработицы. Это связано в первую очередь с тем, что большая часть населения занята в сельском хозяйстве. Фермеры в Алтайском крае зарабатывают неплохо, но они официально не трудоустроены, так как работают сами на себя, поэтому по статистике данная категория жителей Алтая числится безработными.

В Алтайском крае проживает 2 350 080 человек, 1 195 000 экономически активные, то есть трудоспособные граждане. На сегодняшний день официально работает приблизительно половина трудоспособного населения – почти 1 121 000 человек. Согласно статистике 74 000 граждан Алтайского края числятся безработными. Уровень безработицы по этому региону составил %.

Республика Адыгея

Республика Адыгея на сегодняшний день входит в число регионов с самым высоким показателем уровня безработицы – 8.8%. В 2019 году уровень безработицы был равен 9.1%, а это означает, что ситуация немного улучшилась. Большая часть безработных зарегистрирована именно в сельской местности, где люди занимаются фермерством.

Динамика средней зарплаты в Адыгее

Районы Республики Адыгеи с самыми высокими показателями безработицы:

  • Шовгеновский район – 10.2%.
  • Гиагинский – 9.3%.
  • Кошехабльский – 6.4%.

Самый маленький процент безработных в Майкопе – всего 2.5%.

Архангельская область

Архангельская область – один из районов с самым низким показателем уровня безработицы – всего 1.5%. Наибольшее количество людей без места трудоустройства зарегистрировано в таких районах этой области, как:

  • Мезенский,
  • Лешуконский,
  • Пинежский.

Открытые вакансии в Архангельской области

Как показывает статистика у граждан Архангельской области не возникает проблем с трудоустройством. Согласно данным биржи труда на 1 свободную вакансию припадает 1 безработный человек.

Республика Чечня

В Чечне на протяжении многих лет разрушалась экономика. Это напрямую отразилось на безработице. В 2006 году уровень безработице в этой республике составлял %. Это один из наиболее высоких показателей в РФ.

Сегодня же уровень безработицы в республике Чечня равен 10.1%. Уменьшение безработицы было постепенным и процент нетрудоустроенных граждан с каждым годом снижался благодаря реализации инвестиционных и коммерческих проектов. Основная ставка Чечни в области трудоустройства была сделана на создание ОЭЗ туристско-рекреационного типа, которые предоставляли рабочие места своим гражданам.

Республика Марий Эл

В республике Марий Эл в 2019 году уровень безработицы повысился до %. По статистическим данным на сегодня в республике зарегистрировано 3 190 безработных, а коэффициент напряженности равен 0.6. При этом власти республики уверяют, что никаких проблем с трудоустройством нет, так как количество предоставленных вакансий (свыше 5 400) значительно превышает количество безработных в регионе.\

Каких специалистов больше всего не хватает в Марий-Эл

Магаданская область

В Магаданской области один из самых низких показателей безработице по всей Российской Федерации – всего 1.5%. В это области представлено свыше 2 500 вакансий на 1 500 граждан региона. Сегодня Магаданская область нуждается в рабочей силе, но при этом для стабилизации ситуации по трудоустройству власти приняли решение сократить квоту на иностранную рабочую силу в 2 раза.

Челябинская область

В Челябинской области уровень безработицы равен %. При этом число граждан без места трудоустройства равно 25 464. Коэффициент напряженности – .

Республика Чувашия

Уровень безработицы в республике Чувашия – 4.7 процентов. Количество безработных – 37 000 человек. Согласно отзывам правительства такая ситуация сложилась из-за весьма низких окладов. Работа в регионе есть, но средняя зарплата равна 17 700 российских рублей. Сегодня в центре зарегистрировано больше 15 000 вакансий, большая часть из которых касается поиска работников по таким специальностям:

  • Водитель (средний оклад 20 000 рублей).
  • Швея (средний оклад 15 000 рублей).
  • Каменщик (средний оклад 30 000 рублей).
  • Сварщик (средний оклад 30 000 рублей).
  • Инженер (средний оклад 20 000 рублей).

Зарплаты в Чувашии в разных отраслях

Анализ статистики безработного населения в России

В течение года Госкомстат (Федеральная Служба Государственной Статистики, или Росстат) отслеживает каков естественный показатель безработицы, сколько безработных по регионам и всей стране.

Сегодня есть возможность посредством официального сайта, отслеживать какая динамика безработного населения и просматривать статистику всех экономических показателей государства.

Оценивание показателей по безработному населению в стране по каждому году отдельно дает возможность сделать вывод, что в 2000 году был самый критический уровень 10,6% безработного населения от количества всех трудоспособных людей.

Постепенно он начал понижаться, указывая на прогрессирование производства, внедрение новых технологий и развитие экономики страны.

В период с 2001 года по 2004 год процент снизился на 2,8%. Далее два года подряд держался на одном уровне – 7,1%, объясняя это тем, что было большое сокращение из-за ликвидаций некоторых предприятий.

В последующие 10 лет уровень безработицы упорно понижался, чем повышался уровень жизни населения, и улучшалось состояние экономики России.

С начала года 2019 года Росстат производило частичное исследование рабочего населения среди всех трудовых ресурсов возрастом с 15 лет и выше.

Результатами исследования уже на октябрь 2019 года количество трудового населения составило 76,4 миллионов людей (52% общего населения государства Россия).

Из них 72,5 миллионов людей задействованных в экономической сфере, а 3,9 миллиона – не работали, но находились в поиске официального заработка.

Степень безработицы возрастной категории людей с 15 до 72 лет составила 5,1 %, чем показывает положительное снижение показателей по сравнению с предыдущими годами.

Норма доли безработных женщин (по статистике Международной организации труда) на октябрь 2019 года составила 47,1%, молодых людей возрастом до 25 лет – 23,5%, жителей городов – 64,4%, личности, не имеющие опыта работы – 24,9%.

Показатель безработного населения в сёлах составляет 7,7% от общего числа, что в 1,8 раза выше, чем безработных проживающих в городах.

Сейчас в регионах, где самая большая часть населения, не имеющих официальной сферы деятельности, но в активном его поиске находятся в Северо-Кавказком регионе.

Уровень безработицы

Разновидности безработицы

Виды безработицы:

  1. Фрикционная. Данный тип незанятости характеризуется затратами времени на поиск нового рабочего места.
  2. Структурная. Эта форма безработицы характеризуется технологическими изменениями в производстве. Иными словами, человек, уволившись из другой отрасли, не может трудоустроиться в другую сферу.
  3. Циклическая — возникает вследствие экономического кризиса.
  4. Сезонная связана с тем, что многие предприятия в случае отсутствия потребности в рабочей силе просто увольняют сотрудников, а не отправляют их в отпуск или снижают заработные выплаты.

Как на самом деле обстоят дела с безработицей в России — об этом следующее видео.

Отдельно от всех форм существует скрытая безработица в России. Данный тип незанятости возникает в том случае, когда человек официально не трудоустроен, но при этом сохраняет трудовые отношения с работодателей и регулярно получает зарплату за свой труд.

Фото 1

Основные понятия безработицы

Безработица — это присутствие в стране работоспособных людей, не имеющих официального места роботы, но желающих его обрести.

Согласно Международной организации труда безработный человек (в возрасте 15-72 лет) – это:

  • Гражданин страны, который имеет возможность работать;
  • Человек, что ищет сферу заработка и может начать работать в тот же день;
  • Личность, зарегистрированная в организации по занятости населения (Роструд) и получает пособие по безработице.

Выделяют три главные формы безработицы:

  • Структурная. Спровоцирована модификацией производства, когда работник не имеет нужного уровня образования, либо его специализация не востребована.
  • Циклическая. Государство не имеет возможности обеспечить нужное количество рабочих мест, в то время как численность безработных возрастает.
  • Фрикционная. Вызвана тем, что работник сам уволился и в поисках более лучшего (на своё усмотрение) рабочего места.

Существуют и другие виды безработицы:

  1. Сезонная (потребность трудоустройства возникает от сферы сезонных работ);
  2. Зарегистрированная (безработные, которые официально оформлены в социальных организациях по трудоустройству);
  3. Добровольная (спровоцирована самостоятельным увольнением людей из-за ухудшения условий работы, или понижения заработной платы);
  4. Вынужденная (у человека присутствует нормальный спрос на любые условия труда, но нет рабочих мест);
  5. Маргинальная (обусловлена невостребованностью уязвимых слоев общества – инвалиды, женщины, молодые люди);
  6. Технологическая (провоцируется модернизацией производства, внедрения новых технологий, что снижает число потребности в работниках);
  7. Неустойчивая (спровоцирована, когда человек самостоятельно меняет работу);
  8. Институциональная (в социальных службах по безработице нет информации о наличии требуемых вакансий, либо человека устраивает выплачиваемая сумма пособия по безработице);
  9. Скрытая (работник оформлен на предприятии, но у него не полная занятость, или отправлен в отпуск без содержания).
Безработица — это присутствие в стране работоспособных людей, не имеющих официального места роботы, но желающих его обрести.

Оценка занятости и безработицы в России

Главными показателями, что указывают на занятость и безработицу, являются:

  1. Определение норм безработицы. Уровень безработицы зависит от развития производства, его усовершенствования, квалификации работников. Когда показатель безработицы снижается, тогда производство на стадии развития и прогрессирования. Рост показателей безработицы и Валового Национального Продукта неизбежно взаимосвязаны между собой.
  2. Расчет показателя занятого населения. Составляет соотношение количества занятого населения к количеству экономически активного населения. Рассчитывается как по всему населению страны, так и по отдельным группам, или по женскому и мужскому полу.
  3. Выведение результата естественных показателей безработицы в процентном соотношении. Это норма квалифицированных безработных, которые в поиске работы и количество соответствующих свободных рабочих мест.

Социальная защита безработных граждан и перспективные сферы труда

Граждане, которые на деле столкнулись с таким экономическим явлением, могут воспользоваться получением помощи от государственной экстренной службы, имеют право брать участие в некоторых видах работ, получают материальную помощь в виде пособия по безработице и прочее.

В период кризиса, во время роста числа безработных, как никогда ценятся сотрудники IT программирования. Важно отметить, что именно эта сфера деятельности, имеет спрос во все времена, так как развитие технического прогресса и проектирования разных систем ценны не только в просторах страны, но и во всем мире.

Не менее популярны разработчики на базе Android и iOS. Следующие за ними по популярности – специалисты в области транспортной логистики, автосервиса, менеджеры среднего звена в сфере продаж, кассиры и рабочие. Среди последних – грузчики, медсестры, токари и аграрии, почтальоны. Среди профессий, которые становятся невостребованными, как правило, выделяют бухгалтеров, поваров, водителей и менеджеров по недвижимости.

Статистика безработицы в 2018-2019 году

Показатель безработицы складывается из следующих значений:

  • Численность экономически активного населения (ЭАН). В число экономически неактивных граждан входят нетрудоспособные, пожилые или несовершеннолетние лица;
  • Далее высчитывается сам процент безработицы в России: те из ЭАН, кто не трудоустроен, и является безработным.

На примере это можно рассчитать следующим образом:

  • Допустим, нам нужно посчитать процент безработных от 1000 человек, проживающих в данном конкретном регионе. Из общей численности населения нужно вычесть экономически неактивных граждан — допустим, таких в регионе 280 человек;
  • Среди оставшихся 720 человек не работают 120 граждан. Высчитываем процент от общего числа, получается уровень безработицы в размере %.

Именно такой метод подсчета использует Федеральная Служба Государственной Статистики (ФСГС). Среди экономистов принято использовать статистические данные, полученные от ФСГС, т.к. они прозрачны и математически верны.

Динамика занятости в России, согласно отчетам ФСГС, показывает, что уровень безработицы в 2019 году сокращается по сравнению с предыдущими годами: в среднем по стране он уменьшился с 5,5% в 2019 году до 4,8%.

На данный момент из актуальных сводок доступна статистика только за второй квартал 2018-го года, но для полного понимания ситуации этих данных достаточно: согласно отчетам ФСГС, с июля 2018-го года никаких резких ухудшений ситуации в сфере безработицы не происходило.

Уровень безработицы в зависимости от возраста.Безработица в зависимости от образования.

Порядок смены УК включает в себя несколько этапов, среди которых проведение общего собрания собственников, на котором принимается решение о смене. Читать подробнее

Срезы по регионам

Разумеется, динамика занятости разнится в зависимости от географии, демографических показателей региона и т.д. Поэтому ответ на вопрос, сколько безработных в России, нужно всегда уточнять: имеются ли в виду общие федеральные значения или же с разбивкой на регионы.

По состоянию на 2019 год, традиционно невысокую безработицу показывают крупные города федерации, а также высоко урбанизированные регионы. Так, например, Центральный Федеральный Округ, включая Москву и Московскую область, показывает уровень безработицы на уровне 3,1% от общего числа работоспособных граждан (здесь и далее — данные на второй квартал 2019 года).

Северо-Западный Федеральный Округ, включая Санкт-Петербург и Ленинградскую область, отстает незначительно с показателем безработицы 4,4%. В Приволжском Федеральном Округе уровень нетрудоустроенности составляет 4,7%, в остальных федеральных субъектах показатели приближаются к общим федеральным значениям.

И, наоборот, более 60% всех безработных приходятся на деревни, села и мало урбанизированные регионы: так, например, «лидером» в этой области является Северо-Кавказский федеральный округ со средним значением 11%. Отдельные субъекты — например, Республика Ингушетия — установили новые рекорды: в указанной республике уровень нетрудоустроенности составил 26,2%, Республика Тыва догоняет с показателем 18,8%.

С полным перечнем статистических данных, учитывающих особенности регионов и их показатели занятости, вы можете ознакомиться в таблице ниже.
Читайте также: Документы для возврата 13 процентов с покупки квартиры
Фото 2

Как улучшить показатель безработицы в стране?

Мероприятия по снижению количества безработного населения:

  • Предоставить более открытую и доступную информацию населению о вакантных должностях;
  • Создать организации, где возможно будет получать достойный уровень переквалификации, либо повышение уровня знаний, так как и программное обеспечение, и новая техника модернизируются;
  • За счет государственных средств создавать новые рабочие места, учитывая интересы общества;
  • Заинтересовывать большие и маленькие производства в их расширении, следствием будет появляться потребность в дополнительной рабочей силе;
  • Помогать молодым специалистам в развитии и привлечения к рынку труда.

Официальные статистические данные

Статистическое наблюдение основывается на тщательном анализе динамики показателя по годам и месяцам. Статистическое наблюдение имеет подтвержденные официальные данные. Основа этих данных – опубликованная информация Росгосстат.

По состоянию на январь 2019, количество безработных в стране составило около 800 тысяч человек. При этом Министерство труда и социальной защиты РФ прогнозирует, что число официально безработных в 2019 году вырастет почти на 40% и достигнет 1,1 млн. россиян.

Если рассматривать ситуацию по отдельным регионам, следует отметить , что в Москве самая низкая степень безработицы – 1,3% , относительно Ингушетии, в которой показатель составил 26,2%.

Оценка уровня безработицы по годам позволяет сказать, что с 2011 года показатель стал ниже. Так, на начало 2011 года этот уровень закрепился на значении 7,8%. В 2014 и 2015 годах, уровень безработицы имел тенденцию к росту из-за массового сокращения персонала.

Начиная с последних месяцев 2013 года, в первой половине 2014 года показатель безработицы упорно держался на одном месте, затем началось плавное снижение уровня безработицы до середины лета 2014 года. К концу 2014 года уровень безработицы стал достигать 5,3%, к 2015 году этот уровень закрепился на показателе 5,8%.

В среднем уровень безработицы в России с 2011 года постепенно снижался. Так на начало 2000 года показатель был 10,6%, затем к 2001 году он понизился до 9%, последующие года он имел такое выражение – 2002 – 7,9%, 2003 – 8,2%, 2004 – 7,8%, 2005 – 7,1%, 2006 – 7,1%, с 2007 по 2008 уровень безработицы упал до 6%, в 2009-2010 – уровень составил 8,2%, а начиная с 2011 уровень постепенно уменьшался.

Статистические данные по этому показателю представлены в следующем видеосюжете:

Основы безработицы – понятие, анализ, учет

Экономическое развитие страны, частично, выражается в показателе безработицы. Она является социально-экономическим явлением, при котором активная часть населения не может трудоустроиться, признается как бы «лишним», среди основной трудовой массы.

Международная организация труда дала определение безработным. Так, безработным признан человек, который не имеет постоянного рабочего места, находится в поиске работы и может с готовностью приступить к ней. Очень важно, чтобы этот человек был официально зарегистрированным в фонде безработицы.

Примечательно, что численность безработных в каждый из периодов варьируется в зависимости от изменения цикла и темпа экономического роста, от того, насколько возрос или упал показатель производительности труда, а также от уровня профессионально-квалифицированной структуры и спросу на рабочую силу.

Оценка показателей, которые оказывают влияющее давление на показатель безработицы, производится путем:

  1. Исчисления коэффициента занятости населения.
  2. Определения нормы безработицы.
  3. Вывода  процентного соотношения естественной безработицы.

Первый коэффициент определяет удельное число взрослого населения, которое имеет непосредственную занятость в процессе производства в масштабах страны. Второй показатель – это численность безработных в процентном соотношении к численности рабочих. Последний показатель – процентное соотношение между безработными и рабочими в момент экономического благосостояния.

Важно понимать, что норма безработицы или ее уровень, может постоянно изменяться в виду влияния производства. В зависимости от цикла, а именно – роста или спада экономики и изменчивости производства, технического прогресса, зависящего от квалификации сотрудников, профессионализма наемного персонала. Если тенденция уровня безработицы падает вниз, значит происходит расширение и подъем производства, в противном случае – наблюдается рост показателя. Причем динамика ВНП и безработицы неразрывно связаны между собой.

Безработицу можно рассматривать в таких аспектах:

  1. Вынужденная.
  2. Зарегистрированная.
  3. Маргинальная.
  4. Неустойчивая.
  5. Технологическая.
  6. Структурная.

При вынужденной или добровольной безработице, как правило, сам работник стремится работать при определенном уровне заработной платы и определенных условиях, однако не может устроиться на работу. Или же работник не хочет работать на условиях низкой оплаты труда (добровольная безработица). Второй вариант имеет тенденцию к усилению при экономическом буме или напротив – при его спаде понижается. Масштаб и продолжительность данного вида безработицы зависти от профессионализма и квалификации работников, от социально-демографической группы населения.

При зарегистрированной безработице часть незанятого населения ищет работу и состоит на учете в фонде занятости.

Маргинальная безработица характеризуется отсутствием работы у слабо защищенного слоя населения и в социальных низах.

При неустойчивой разновидности безработицы решающим фактором будет временная проблема, связанная с остановкой роста производства.

Скрытый вид безработицы – это официально не признанная безработица, а сезонная, та, что возникает только в некоторых отраслях экономики, по мере нужды в рабочих на таком производстве.

Существует также технологическая безработица, которая вызвана наладкой процесса производства за счет использования механизма. При таком виде безработицы, как правило , возрастает производительность туда, но затрат на повышение квалификации сотрудников требуется меньше.

Существует такой вид безработицы как институциональный. Этот вид можно охарактеризовать как совокупность вмешательства профсоюза или государства в установление оплаты труда, которая должна быть сформирована на основании  рыночного спроса.

Безработица может возникать как следствие:

  1. Применения мер по усовершенствованию экономической структуры. Это подразумевает проявление и внедрение оборудования, которые влекут сокращение рабочих мест. То есть «машинное» производство вытесняет человеческий труд.
  2. Колебания по определенному сезону. Это значит, что уровень определенного производства имеет место увеличиваться или уменьшаться, в зависимости от времени года, в каждой отдельной отрасли.
  3. Цикличность экономики. При экономическом спаде иди кризисе потребность в использовании человеческого ресурса может понижаться.
  4. Изменения в демографической картине. Рост трудового населения в этом случае приводит к тому, что минимальный размер оплаты труда с повышением влечет пропорциональное понижение потребности в рабочей силе.
  5. Политическое влияние на сферу оплаты труда.

Возникновение такого социально-экономического состоянии, как безработица, неизбежно влечет такие последствия:

  1. Изменения экономического характера.
  2. Изменения неэкономического характера.

Первый случай влечет:

  • сокращение доходов финансирования федерального бюджета , за счет минимизации поступления налогов – НДФЛ;
  • растут затраты в качестве государственного бремени на предмет финансирования и выплаты пособий по безработице, малоимущим. Перепрофилирования рабочих и т.д.;
  • понижается уровень жизни. В частности лица, которые лишились работы, теряют свой достаток, соответственно уровень качества их жизни становится ниже;
  • сокращается выпуск продукции из-за того, что наблюдается отставание фактического ВВП от потенциального.

Неэкономические изменения обозначают наращивание криминогенной обстановки в стране, возрастание стресса в обществе, а также провоцирование общественных и политических беспорядков.

Анализ уровня безработицы, согласно методике Международной организации труда, уровень безработицы проводится путем разделения численности безработных на число активного населения.

Динамика безработицы

Фото 4

На данный момент можно утверждать, что количество безработных в России стабильно уменьшается с 1999-го года. Всплески нетрудоустроенности наблюдались только в кризисные года: 2009 и 2015.

Причины безработицы в России связаны, как правило, с падением цен на нефть — основным экспортным товаром страны, составляющим большую часть федерального ВВП: если цены падают, уровень безработицы растет, но верно и обратное.

Поэтому мы могли наблюдать провальную статистику по трудоустроенности в период с 1991 по 1999 года, когда баррель нефти стоил 20-25 долларов (по сравнению с нынешними 60-65 долларами). Этим же объясняются и всплески нетрудоустроенности в 2008 и 2015 годах.

Согласно официальным источникам, уровень нетрудоустроенности падает благодаря невысоким требованиям к бизнесу — в частности, благодаря низким показателям МРОТ и юридической «гибкости» законодательства РФ. Так, например, многие руководители предприятий в России оформляют сотрудников на «минималку», т.е. оплачивая по трудовому договору только часть реального дохода, все остальное выплачивается в конверте.

Все, кроме работника, остаются в выигрыше: работодатель экономит на налоговых отчислениях, ФСГС получает данные о высокой трудоустроенности. Работник же получает низкую социальную защищенность из-за того, что получение зарплаты в конверте автоматически означает риск обмана со стороны работодателя. Не вполне законное трудоустройство приводит и к другим проблемам: формализации бюрократии, сокрытии от государства реальной статистики.

И отсюда можно сделать вывод о т.н. «скрытой безработице». Это те люди, которые официально числится как трудоустроенные, но на самом деле не получающие доход. Работодатель в таком случае пользуется юридическими лазейками и, например, отправляет работника в длительный неоплачиваемый отпуск. Как результат — человек фактически не работает, но в статистику о безработице не попадает.

Читайте также: Как проверить 5000 купюру на подлинность?

Поэтому динамика занятости по стране в целом следующая:

  • Официальная безработица сокращается. С 2017-го года она упала на 0,7 пунктов до значения 4,8%. Обратите внимание: в эти цифры включены и проблемные регионы с традиционно низкой занятостью;
  • Вследствие кризиса растет теневой сектор, а за ним — скрытая безработица. В отличие от европейских стран, в Российской Федерации подсчет уровня занятости производится без учета скрытой безработицы, в результате уровень безработицы в стране является одним из самых низких в мире. Но эти данные не отображают реальной ситуации. А эти реалии, к сожалению, показывают неутешительное состояние рынка труда — хотя бы потому, что ВВП России уменьшился почти вдвое с 2013-го года.

Вопросы и ответы

Стою на бирже. платят 1000 руб, якобы, что у меня был неполный рабочий день. Работала доцентом на 0,5 ставкиЗарплата была 6500 руб на руки Это правильно?

Эксперт:

Размер пособия определяется исходя из справки о средней заработной платы в пределах от 850руб(минимум) до 4900руб (максимум).

В СПб уже с 2011 года минимальная зарплата не могла быть менее 7300руб. Значит у Вас было пол ставки.

Согласно статьи 33. (Размеры пособия по безработице) Закона РФ «О занятости населения в РФ»
1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца — в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца — в размере 60 процентов;
в дальнейшем — в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
во втором (12-месячном) периоде выплаты — в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Какая иерархия органов куда можно обратиться за получением социального пособия по безработице? Куда обращаться на муниципальном, региональном и федеральном уровне?

Эксперт:

За получением
социального пособия по безработице можно обратиться в центр
занятости населения (биржа труда)


Биржа труда — специализированное место, в котором
осуществляется посредничество между предпринимателями и наёмными работниками.
Обычно биржа труда владеет базой данных вакансий разных предприятий и базой данных соискателей рабочих
мест.

Государственные
биржи труда, кроме помощи в поиске работы, осуществляют общее изучение спроса и предложения рабочей силы,
предоставляют информацию о требующихся профессиях, занимаются профессиональной
ориентацией молодёжи, производят учёт безработных и выплачивают пособия.

Пособие по безработице –
это денежные
выплаты
гражданам, признанным безработными в установленном надлежащем
порядке.
Кто имеет право на получение пособия по безработице?

Пособие по безработице выплачивается только тем людям, которые
зарегистрировались в службе занятости и были признаны безработными. Однако, важно понимать — пособие по безработице выплачивается не весь период нетрудоустройства. Период
выплаты и размер его меняется в зависимости от срока, в течение которого Вы его
получаете.

Итак, каждый период выплаты Вам пособия по безработице не
может быть больше 12 месяцев (в общей сложности, они могут идти
непоследовательно друг за другом) в течение 18 календарных месяцев.

Минимальный и максимальный размер пособия по безработице, расчет
размера пособия

Выплата пособия по
безработице регулируется Федеральным законом РФ «О
занятости населения в Российской Федерации». Минимальная и максимальная
величина пособия по безработице устанавливаются ежегодно Правительством РФ.

Согласно постановления
О РАЗМЕРАХ МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ
установлена на 2014 год минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальная величина пособия по безработице в размере 4900
рублей.


Минимальный размер пособия по безработице предусмотрен гражданам,
ищущим работу впервые, либо после годичного перерыва, уволенным за нарушение
трудовой дисциплины.


Размер
пособия по безработице в случае увольнения

Существуют общий и
специальный случаи выплаты пособия по безработице — их размер различается. Все
зависит от того, работали ли Вы раньше, по какой причине был расторгнут Ваш
трудовой договор и сколько времени Вы работали.
Типовой случай:
Работник уволен по любому основанию, кроме специальных оговоренных в законе
случаев. Предположим, что в период за 12 месяц до увольнения человек имел
оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель. Если этот гражданин
обратиться в службу занятости за назначением пособия по безработице, то размер
его пособия будет рассчитываться следующим образом:
В первом годовом цикле выплаты
пособия:

Первые три месяца пособие должны выплачивать пособие в размере 75 % от
среднемесячного заработка безработного (речь идет о среднем заработке за
последние три месяца по последнему месту работы); в следующие четыре месяца
пособие должно выплачиваться в размере 60 % от среднемесячного заработка
безработного, а затем — в размере 45 %. В любом случае пособие будет
выплачиваться в размере не больше максимального и не меньше минимального
размера пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
Во втором годовом цикле:
Пособие выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице,
увеличенной на районный коэффициент.
Имейте в виду, для расчета размера пособия по безработице может быть
использована только официальная часть заработной платы, т.е. «белая»
зарплата.


Особые
случаи определения пособия по безработице:

Если гражданин:

·
впервые ищет работу (ранее не работал);

·
хочет работать после долгого перерыва (более 1 года);

·
был уволен за нарушение трудовой дисциплины;

·
был уволен с работы в течение 12 месяцев, предшествовавших
безработице, и имел в это время оплачиваемую работу меньше, чем 26 недель;

·
был направлен органом службы занятости на обучение и отчислен
оттуда за виновные действия.


Размер
пособия по безработице в этих случаях составит:

В
первом полугодовом цикле периоде выплаты пособия:

минимальный размер пособия по безработице, увеличенный на районный коэффициент
Во втором полугодовом цикле выплаты пособия:
минимальный размер пособия по безработице, увеличенный на размер районного
коэффициента.


Регистрация
в службе занятости, необходимые документы
Если
вы еще нигде не работали (впервые ищете работу), достаточно представить паспорт
и документ об образовании.
Если
вы ранее работали, для регистрации вам необходимо предоставить следующие документы:

1.
Паспорт
гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий.

2.
Заявление – анкета о предоставлении государственной услуги
содействия в поиске подходящей работы. скачать: бланк заявления или образец.

3.
Трудовая книжка или документ ее заменяющий.

4.
Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.

5.
Справка о среднем заработке за последние три месяца по
последнему месту работы. (первые 3 месяца выплата пособия составляет 75% от
среднего заработка гражданина, но не более 4900 руб., следовательно для
максимальной суммы пособия среднемесячный доход должен быть не менее 6125 руб.)

6.
Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в
установленном порядке (для граждан с ограниченными возможностями).

Будьте внимательны при получении справки о среднем
заработке.


Вот
пара дельных советов по процедуре заполнения:

Берем бланк справки о среднем
заработке на в центре занятости населения
(биржетруда), вместе с ним прихватываем на всякий случай
«Памятку
бухгалтеру о правильном заполнении справки о среднем заработке».
Отвозим все это в бухгалтерию последнего места работы. Как только вам
её заполнят, не поленитесь проверить:

·
Все ли печати поставлены.

·
В наименовании организации должно быть полностью, включая
аббревиатуры ООО, ОАО и т.д.

·
Если должность главного бухгалтера компании исполняет другое
лицо, например, генеральный директор — необходимо, чтобы в справке указали
номер приказа по которому он замещает эту должность.

·
Проверьте даты приемы на работу и увольнения.

·
Посмотрите, правильно ли указали кол-во рабочих дней вашей
трудовой недели т.е. полная ли занятость или нет.

Если
справка будет заполнена ненадлежащим образом, придется ездить несколько раз и
тратить свое время.

Центры занятости населения оказывают содействие в подборе
подходящей работы и трудоустройстве граждан в день обращения без
предварительной записи. Данные услуги регламентирует приказ Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.07.2006г. №
513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и
занятости населения по предоставлению государственной услуги содействия
гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых
работников»


Прекращение
выплаты пособия

Прекратить, приостановить
выплату, уменьшить размер пособия по безработице может орган службы занятости,
который обязан Вас об этом уведомить.

Источники

Использованные источники информации.

  • https://visasam.ru/russia/rabotavrf/bezrabotica-v-rossii.html
  • https://posobie.wiki/fss/bezrabotnym/statistika-bezrabotitsy-v-rossii
  • http://posobie-help.ru/fss/bezrabotnym/statistika-urovnya-bezraboticy.html
  • https://vkreditbe.ru/uroven-bezrabotitsy-v-rossii/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий