Как рассчитать пособие по безработице

Размер пособия гражданам, ищущим работу, определяется с учетом стажа, предыдущей заработной платы и других факторов. Сумма к выплате рассчитывается Центром занятости населения. Расчет размера пособия по безработице с помощью калькулятора

От чего зависит размер

Законом установлены предельные значения:

• минимальное – 850 рублей;
• максимальное – 4900 рублей.

Скачайте образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка.

Куда обращаться за пособием по уходу за вторым ребенком? Читайте в статье.

Существует перечень критериев, оказывающих влияние на исчисление размера и длительности выплат безработным, среди которых:

1. Трудовой стаж за последний календарный год. Работа на протяжении 26 недель с полным рабочем днем предусматривает начисление компенсации на основе среднемесячного заработка.
2. Время предоставления документов для присвоения статуса «безработный». Обращение не должно превышать 12 месяцев со времени расторжения трудового договора, иначе пособие будет минимального размера.
3. Основание увольнения. Прекращение отношений с работодателем по личному заявлению способствует расчету государственной помощи с учетом среднемесячного дохода. Если имеет место объективная причина увольнения (ликвидация предприятия, сокращение штата) — компенсация по безработице выплачивается после получения выходного пособия, предусмотренного на 2 месяца вперед после ухода с работы.
4. Место расположения жилья и государственная регистрация (прописка). В некоторых субъектах Федерации установлены индивидуальные региональные коэффициенты, существенно влияющие на размер выплат.
5. Официальное трудоустройство.

Облагается ли НДФЛ такая материальная помощь? Нет, в подтверждение тому статья 217 Налогового кодекса РФ.

Учет в центре занятости

На биржу труда нужно идти с готовым пакетом документом, чтобы сразу зарегистрироваться и начать поиск приемлемых вакансий.

Какие документы требуются от всех соискателей:

• паспорт;
• аттестат о школьном образовании, сертификаты, дипломы и подобные документы о прочих полученных знаниях, пройденных курсах и программах.

Соискатели, имевшие работу прежде, также предоставляют:

• трудовую книжку — оригинал и копию;
• бухгалтерскую справку о средней заработной плате за 3 месяца до увольнения (не путать со справкой 2-НДФЛ); справка нужна, чтобы рассчитать пособие.

При нестандартных ситуациях требуются дополнительные документы — к примеру, имеющие инвалидность лица предоставляют документы об инвалидности и т. п.

На месте заполняется анкета соискателя и подается со всеми документами.

Со дня регистрации в течение 10 дней субъекту предлагаются доступные вакансии, на которые он обязан отозваться, игнорирование предложений означает утрату права на пособие.

Если в этот срок биржа не сможет трудоустроить лицо — в силу отсутствия предложений или отказов работодателей, с 11 дня выдается пособие ежемесячно.

Как вернуть НДФЛ с заработной платы: возмещение подоходного налога с зарплаты, штраф за недоплату. Как сэкономить НДФЛ (подоходный зарплатный налог) с зарплаты, и что будет, если не доплатили. Читать подробнее

Размер пособия по безработице

Социальная трудовая выплата для безработных зависит от размера средней заработной платы соискателя на последнем месте работы, а также увеличивается на районные коэффициенты, утвержденные в административно-территориальных единицах.

Для расчета удобно воспользоваться нашим калькулятором, расположенным внизу страницы.

Весь порядок исчисления и выплаты пособия регламентирован законом «О занятости».

Так, в соответствии с документом пособие имеет нижнюю и верхнюю границы.

Максимальная сумма выплаты в 2019 году — 4900 рублей. Сумма увеличивается на коэффициенты, если они есть в местности.

Минимальный размер — 850 рублей.

В условиях кризиса и бюджетного дефицита размер пособия ожидаем, поскольку не индексировался с 2009 года.

Расчет в теории

Выплата коррелирует с размером среднемесячной зарплаты и хронологией безработицы.

Так, лицо получает долю от средней зарплаты по периодам:

• за первые 3 месяца безработицы — 75%;
• затем за 4 месяца — 60 %;
• затем за 5 месяцев — 45 %;
• второй год — «минималка».

Одновременные условия:

• лицо до постановки на биржу занималось оплачиваемой трудовой деятельностью в 12 подряд идущих месяцах 26 недель;
• по одному из режимов — полный рабочий день либо неполный рабочий день, но в результате общее время работы составило 26 недель.

«Минималка» дается:

• не соблюдаются условия «максималки»;
• лицо не работало прежде и встало на биржу без трудового стажа;
• соискатель был уволен в связи с собственной виновной деятельностью;
• был уволен, когда за последний год до безработицы работал меньше 26 недель.

На примере

Господин Алексеев работал учителем астрономии в частной школе 5 последних лет. Его зарплата за последний год составляла 40 000 рублей в месяц. В связи с закрытием школы все сотрудники были уволены. Получив окончательный расчет, включающий выходное пособие и выплату среднемесячной заработка в течение 2 месяцев подряд, Алексеев поспешил зарегистрироваться на бирже труда своего города на тринадцатый день после увольнения.

В течение 10 дней ему была предложена одна вакансия, однако по результатам собеседования его не приняли на работу. С 11 дня постановки на учет биржа признала его безработным. Однако, в соответствии с Трудовым кодексом России, частная школа сохраняла ему среднюю зарплату в течение 2 следующих месяцев, а поскольку за это время он так и не нашел работу, то и в третьем месяце.

По истечении этих сроков биржа рассчитала и начислила ему пособие по безработице.

Расчет: 40 000 * 0,75 = 30 000 рублей.

Однако лимит пособия только 4900 рублей, поэтому Алексеев будет получать эту сумму в первые 3 месяца.

Алексеев так и не трудоустроился.

В следующие 4 месяца расчет таков: 40 000 * 0,65 = 26 000 рублей. Пособие составит 4900 рублей.

Дальнейшие полтора года Алексеев в поисках работы. Расчет: 40 000 * 0,45 = 18 000 рублей. Ему поступает максимальное пособие до конца первого года безработицы, а в оставшийся период — 850 рублей.

Полтора года это 18 месяцев. С учетом первых этапов безработицы — 3 и 4 месяца общий период составляет 25 месяцев. Согласно закону № 1032-1 пособие выплачивается только 24 месяца, поэтому в последний месяц Алексеев вообще не получал государственную помощь и по предложению центра занятости устроился работать на должность водителя службы доставки местной продуктовой сети.

Для таких граждан, как Алексеев, имеющих существенную зарплату, пособие остается неизменным весь первый год. Больше волнует размер первоначального пособия обладателей маленьких зарплат — менее 4900 рублей в месяц.

Расчет в процентах от среднего заработка

Денежный эквивалент компенсации останется неизменным в период первых 3 месяцев с момента назначения пособия, и составит 75% от среднего месячного заработка, но не выше 4900 рублей.

Затем размер пособия будет рассчитан на следующие 4 месяца, и составит 60%, но не выше 4900 рублей.

Оставшиеся 6 месяцев денежная компенсация будет составлять 45% от средней месячной заработной оплаты труда нуждающегося, но не превысит 4900 рублей. Если накопленный стаж, в течение года, до получения статуса безработного, не достиг 26 рабочих недель, пособие назначается в минимальном размере, но не менее 850 рублей.

О пособии

Для того чтобы претендовать на пособие по безработице, нужно знать законодательные и практические аспекты его выплаты.

Во-первых, не каждый человек, фактически не работающий, является безработным. Таковым определенно не считаются:

• тунеядец;
• пенсионер;
• лицо до 16 лет;
• несущий ответственность в виде лишения свободы или исправительных работ;
• прочие группы, перечисленные в статьях Федерального закона «О занятости» от 1991 года под номером 1032-1.

Обязательные характеристика безработного:

• постоянный поиск работы;
• готовность заняться подходящей работой;
• фиксация на бирже труда.

Даже если соблюдены все условия, без постановки на учет в центре занятости субъект не может получать пособие, поскольку не обладает публичным статусом безработного.

Принципы и факторы расчета

Основной принцип расчета заключается в том, что размер пособия определяется с учетом среднего заработка на предыдущем месте работы, в случае если средний заработок не превышает максимально возможной суммы. Граждане, впервые ищущие работу, могут претендовать на выплаты, составляющие минимальную сумму пособия.

На размер выплат оказывают влияние следующие факторы:

1. Трудовой стаж гражданина за последний год перед обращением в Центр занятости. Если он составляет не менее 26 недель по 40-часовой рабочей неделе, то сумма пособия будет зависеть от среднего ежемесячного заработка.
2. Продолжительность времени с момента увольнения до обращения в Центр занятости. Если прошло более одного года, то гражданину будет назначена компенсация в минимальном размере.
3. Место регистрации лица, оставшегося без работы. В некоторых регионах действуют коэффициенты, увеличивающие сумму выплат. Размер районного коэффициента рекомендуется уточнять у специалистов Центра занятости или в Администрации населенного пункта.

От чего зависит размер пособия по безработице?

Величина пособия, которое будет выплачиваться безработному службой занятости, зависит от следующих обстоятельств:

• был ли гражданин ранее официально трудоустроен;
• какой период времени длилась его трудовая деятельность;
• сколько времени прошло после ухода с работы;
• какова причина увольнения;
• в каком регионе проживает гражданин.

Общее правило таково: безработный получает пособие в зависимости от средней зарплаты по последнему месту работы. Однако при этом сумма выплаты не может превышать максимального размера пособия, который в 2015 г. составляет 4900 руб. Если гражданин проживает в субъекте федерации, в котором установлен районный коэффициент, то максимальная величина пособия пропорционально увеличивается. К примеру, в Хабаровском крае максимальный размер пособия составляет 5880 руб.

Однако пособие будет начислено в процентах от средней заработной платы лишь при соблюдении следующих условий:

1. до увольнения гражданин проработал по трудовому договору не менее 26 недель в течение года;
2. с момента оставления работы не прошел 1 год;
3. причиной увольнения не являлись противоправные действия сотрудника.

Согласно ч. 2 ст. 12.27 КоАП РФ за бегство с места происшествия водителя ожидает лишение права вождения либо административный арест. Штраф за это не предусмотрен. Оставление места ДТП — какое наказание? Если скрылся с места ДТП наказание можно избежать? Что будет если скрылся с места ДТП? Какой штраф за оставление места ДТП? Читать подробнее

Как рассчитать пособие в процентах от среднего заработка?

Пособие, начисляемое в процентах от зарплаты, выплачивается не более 1 года (это так называемый первый период выплаты) и с течением времени становится все меньше и меньше. Так, в первые 3 месяца оно составит 75% заработка, в дальнейшие 4 месяца безработный будет получать 60% от зарплаты, а остальные 5 месяцев — только 45%. Правда, в связи с ограничением максимального размера пособия многие граждане весь период выплаты получают одну и ту же сумму — 4900 руб.

Если при подсчете пособия в процентах от среднего дохода его размер получится ниже минимально допустимого, то безработному будет выплачиваться минимальная сумма — 850 руб. Такая ситуация встречается редко, но она возможна, если зарплата до увольнения была ниже 1888 руб.

Если в течение года человек не сможет найти подходящую работу, то через 6 месяцев наступит второй 12-месячный период выплаты. При этом размер среднего дохода уже не будет иметь значения, безработный сможет получать лишь минимально допустимое пособие.

Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. Подписаться С условиями обработки персональных данных согласен

Определение размера пособия

Величина пособия по безработице в 2019 году не может превышать руб. Выплаты осуществляются 1 год по следующей схеме:

1. В первые 3 месяца с момента регистрации в Центре занятости – 75% от среднего заработка.
2. В продолжение следующих 4-х месяцев — 60% от среднего заработка по прежнему рабочему месту.
3. Оставшиеся 5 месяцев – 45% от среднего заработка.

Итоговая сумма увеличивается с учетом районного коэффициента (при его наличии).

При подсчете средней заработной платы учитывается не только оклад работника, но и другие выплаты. К ним относится заработок в натуральной форме, вознаграждение за замещение государственных должностей, надбавка за сверхурочный труд и привлечение к трудовой деятельности в выходные дни, премии. Обратите внимание: если в течение полутора лет гражданин не смог трудоустроиться, то ему назначаются выплаты повторно. Однако, поскольку за последний год у него не было трудовых доходов, то средний заработок при начислении пособия учитываться уже не будет. Безработный сможет рассчитывать только на минимальный размер пособия по безработице.

Выплаты безработным в Центре занятости в минимальном размере (850 руб.) назначаются следующим категориям граждан, которые:

• впервые осуществляют поиск работы;
• уволены в результате нарушения рабочей дисциплины;
• направлены на переквалификацию, но были отчислены за нарушения;
• с трудовым стажем на предыдущем месте работы менее 26 недель при 40-часовой неделе;
• с средним заработком меньше установленного минимума.

Действующим законодательством устанавливается, сколько сейчас пособие, как оно определяется и в какие сроки выплачивается.

Формула расчета пособия по безработице

Существует два метода:

Для упрощения расчета можно использовать онлайн-калькулятор.

Пример

Владимир Потапенко, проживающий в городе Воркута и осуществляющий трудовую деятельность там же, уволился с работы, на которую устроился 9 месяцев назад.

Собрав необходимые документы, предусмотренные для регистрации в местном отделении Службы занятости и получения статуса безработного, гражданину было начислено денежное пособие, рассчитанное следующим образом:

1. Месячная тарифная ставка Владимира составляет 25315 руб. Доход в день — 1245 = (25315*3)/61.
2. Среднемесячный заработок – 25315 = 1245*61/3.
3. Выплата по безработице, учитывая районный коэффициент г. Воркута (1,6) за 1-3 месяца – 25315 * 1,6 * 75 % = 30378.
4. Установленный государством максимальный денежный предел пособия позволит получить Владимиру 7840 руб.

Условия выплаты

Пособие по безработице представляет собой государственную (муниципальную) финансовую поддержку нетрудоустроенным либо лишившимся рабочего места гражданам.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 703-16-92 (Москва)

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-88-93 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» определяет основные условия осуществления выплат:

1. Финансовое довольствие рассчитывается в процентах по отношению к среднему доходу за последние 3 рабочих месяца.
2. Трудовая деятельность должна носить постоянный характер на протяжении 6 месяцев и более с полным рабочем днем.

Правом на получение денежной помощи обладают:

1. Уволенные сотрудники (независимо от причины прекращения трудовых отношений).
2. Граждане с достаточным стажем для оформления пенсии, но не достигшие соответствующего возраста.
3. Безработные:
   • молодые специалисты после получения диплома;
   • граждане, не работающие больше года.
4. Инвалиды.

Получение статуса безработного предполагает регистрацию в местном отделении Центра занятости. Для этого необходимо предоставить пакет документов:

• письменное заявление;
• паспортные данные;
• трудовая книга (при наличии);
• документ об образовании;
• ИНН;
• пенсионное удостоверение;
• справка о среднем заработке.

Скачать бланк справки о среднем заработке.

Получателями материальной поддержки не могут быть:

• лица, не достигшие 16-ти летнего возраста;
• пенсионеры;
• граждане, отказавшиеся от двух предложений трудоустройства;
• осужденные;
• лица, предоставившие в Центр занятости заведомо ложную информацию.

Скачать форму заявления на получение пособия по безработице.

От чего зависит размер пособия?

Любой, обратившийся в центр занятости гражданин РФ, потерявший работу (или ранее не трудоустроенный), имеет право на назначение и выплату пособия.

Сроки, условия получения и размеры определяются индивидуально для каждого случая. Процедура назначения и выплаты регламентируется Законом РФ No 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Итак, сколько составляет пособие по безработице.

Сумма ежемесячной компенсации в виде пособия по безработице в 2016-2019 году составляет:

• максимальное пособие по безработице – 4900 рублей;
• ежемесячный минимальный предел – 850 рублей.

Планируется увеличит размер выплат по безработице до 8000 рублей.

Существует ряд факторов, влияющих на определение окончательного размера и срока, в течение которого будет возможно получать пособие по безработице:

1. Стаж обратившегося, накопленный за последний год перед присвоением статуса безработного. Если стаж превысил 26 рабочих недель, с условием полного трудового дня, — компенсация будет исчисляться основываясь на средней зарплате за месяц.
2. Срок подачи документов для признания статуса безработного, в службу занятости с момента окончания действия трудового договора. В ситуации, когда человек обратился за присвоением статуса безработного, назначением и выплатой пособия, а с даты прекращения действия договора прошло более 12 месяцев, ему полагается пособие по безработице в минимальном размере. Закон определяет, что такой гражданин относится уже к категории, стремящейся возобновить трудовую деятельность с прерыванием стажа.
3. Причина окончания действия трудового договора. Если увольнение оформлено на основании заявления по собственному желанию, то суммы и продолжительность выплаты пособия определяется исходя из средней месячной зарплаты. Если увольнение случилось в результате прекращения существования компании или в связи с сокращением штата (статья 178 ТК РФ), то работнику полагается выходное пособие, эквивалентное средней месячной зарплате, с сохранением такового до двух месяцев с момента прекращения действия трудового договора. По окончании срока выплаты выходного пособия назначается компенсация по безработице, исходя из средней месячной заплаты за три последних месяца работы сотрудника.
4. Место проживания и регистрации гражданина, признанного безработным с назначением и выплатой пособия по безработице. Существуют региональные коэффициенты, которые влияют на размер пособия в сторону увеличения. В каждом отдельно взятом регионе размер коэффициента отличается. Такие коэффициенты есть не во всех регионах.

После истечения первых 12 месяцев с момента начисления пособия, размер суммы его будет минимальным, но не ниже 850 рублей. Выплата продолжится еще 12 месяцев.

Правовая база

Содержание

• 1 Правовая база
• 2 Условия и субъекты получения
• 3 Порядок оформления
• 4 Размер пособий
• 5 Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос

Размеры пособий и порядок их определения регулируются статьями 30 и 33 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», а также Постановлением Правительства РФ «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год».

Кому выплачивается пособие по безработице

На основании закона №1032-1 от года «О занятости населения в РФ» право на получение пособия на период безработицы предоставляется нетрудоустроенным гражданам, которые зарегистрированы в качестве безработных.

Как встать на учет в центре занятости

Как рассчитать пособие по безработице

Постановка на учет безработных лиц осуществляется на основании обращения граждан в территориальный центр занятости со следующими документами:

• удостоверение личности (для граждан РФ – паспорт, для иностранцев и лиц без гражданства – вид на жительство);
• трудовая книжка;
• аттестат о среднем образовании;
• диплом о среднем техническом/специальном, высшем образовании;
• прочие документы, подтверждающие трудовой стаж и профессиональную квалификацию (свидетельства и диплому об окончании курсов, тренингов, семинаров);
• справка о среднем заработке за последние 3 месяца, выданная последним работодателем (бланк можно скачать здесь  Справка о среднем заработка для ЦЗН);
• заявление о постановке на учет в качестве безработного (бланк можно получить в центре занятости непосредственно в момент обращения).

Студенты-выпускники и лица без опыта работы обращаются в центр занятости для постановки на учет при наличии паспорта и документа об образовании (аттестат, диплом).

По факту обращения в центр занятости с необходимыми документами гражданину присваивается статус безработного.

На какой период назначается пособие по безработице

Пособие по безработице назначается с момента постановки на учет в качестве безработного на срок до 12-ти месяцев. Основанием для прекращения выплаты пособия является утрата гражданином статуса безработного в связи с трудоустройством или истечением срока пребывание на учете в центре занятости.

Утрата статуса безработного также возможна в случаях, когда гражданин:

• дважды отказался от предложенной вакансии без уважительных причин;
• не явился в центр занятости для подбора вакансий в течение 10-ти дней после постановки на учет;
• дважды отказался от предложенного обучения (для лиц без опыта работы);
• предоставил в центр занятости фиктивные документы о стаже и среднем заработке.

Как рассчитать средний заработок для начисления выплат

К расчету показателя применяется:

• оклад (тарифная ставка);
• заработная плата, выплаченная по договоренности;
• доход в натуральном виде;
• гонорар сотрудников сферы культуры;
• вознаграждения должностных лиц;
• надбавки и доплаты;
• плата за работу в сверхурочное время, праздничные и выходные дни;
• премиальные выплаты.

Сумма вознаграждений используется не в полном объеме — 1/12 ежемесячной прибыли.

Расчет среднего показателя заработной платы подразумевает использование сведений за последние 1-3 рабочие месяца.

На порядок начислений НЕ влияют:

• продолжительность отпуска женщины по беременности и родам;
• периоды временной нетрудоспособности (больничный лист).

Алгоритм действий при расчете заработка выглядит так:

1. Вычисление дохода за один трудодень: суммарное количество трехмесячной оплаты труда делится на числовое выражение отработанных дней.
2. Определение средней месячной суммы: суточный доход умножается на дневную продолжительность работы.

Если трудовая деятельность не прерывалась по уважительным причинам, следует просуммировать трехмесячный доход и поделить на 3.

Узнайте, какие пособия положены при рождении ребенка.

Сколько составляет пособие по беременности и родам в 2019 году? Читать далее.

Образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка можно скачать здесь.

Условия и субъекты получения

Как рассчитать пособие по безработице в 2019 году? В первую очередь необходимо установить соответствие требованиям, предусмотренным законом. Данное пособие – денежная выплата, которая представляет собой меру материальной поддержки и стимулирования безработных граждан. Индексации эти начисления не подлежат, суммы фиксированы и установлены Правительством РФ.

В первую очередь необходимо установить, кто обладает правом реализации такого способа материального обеспечения. Относят к ним следующих граждан:

• имеющих период труда за последний год не менее шести с половиной месяцев;
• официально признаваемых безработными;
• выплачивающим за период своей трудовой или предпринимательской деятельности страховые взносы.

Прерывание стажа длиной более года рассматривается как причина начисления минимального пособия. Если человек самостоятельно снялся с учета, то стаж прерывается, и выплаты прекращаются, за исключением случаев службы в армии, ухода за членами семьи с инвалидностью или обучения в ВУЗах.

Кроме того, законодатель предусматривает категории лиц, которые вообще не могут претендовать на расчет пособия по безработице в 2019 году. Калькулятор, позволяющий начислять необходимые суммы, заранее предусматривает указанных лиц. Относят к ним субъектов, не достигших возраста шестнадцать лет, привлеченных к ответственности, пенсионеров. По закону начисляться пособие для них не будет.

Помимо указанных требований предусматриваются условия соблюдения процедуры, без которых человек может лишиться начислений:

1. Требуется регулярное посещение биржи. Срок начинает течь с момента направления бумаг Центру.
2. Следует передавать только достоверные сведения о предыдущей работе.
3. Не разрешается два раза подряд отказываться от вариантов работы, предлагаемой биржей, если вакансия подходит гражданину, исходя из профессиональных особенностей лица и территориального признака.
4. Не допускается отказываться от переподготовки, если это необходимо для дальнейшего поиска работы.

Указанные условия позволяют избежать намеренного нахождения гражданина на социальном обеспечении.

Определение среднего заработка для начисления пособия

Алгоритм вычисления суммы денежного объема средней заработной платы регламентируется постановлением No62 Министерства труда РФ от .

При расчете средней заработной платы учитываются её размеры за ближайшие истекшие три месяца, начисляемые на последнем месте трудоустройства.

Причем с включением в сумму всех оплат, положенных сотруднику.

Например, если работник был уволен в мае 2019 года, то в расчет берется февраль, март и апрель 2019 года.

К выплатам, которые берутся в расчет помимо оклада относятся:

• сдельная оплата труда;
• натуральная оплата труда (например, продукцией предприятия);
• гонорар сотрудников госучреждений культуры и искусства;
• оплата при замещении госдолжностей (например, судьи);
• всевозможные надбавки (например, за выслугу лет);
• сверхурочная оплата труда и время работы в выходные и праздничные дни;
• денежные поощрения сотрудников.

Выплаты и денежные поощрения по окончанию года берутся в расчет, исходя из 1/12 за каждый месяц года в котором были произведены такие выплаты.

В постановлении также определен перечень выплат, которые не берутся в расчет средней заработной платы. Например, временная нетрудоспособность сотрудника, отпуск в связи с беременностью и родами. Эти периоды не берутся в расчет сроков выплаты пособия и период выплат продлевается.

Для вычисления среднего заработка за день необходимо разделить сумму заработка за три минувших месяца на количество полных трудовых дней, отработанных сотрудником.

Следующим шагом — делят на три сумму трудовых дней за три месяца, получается усредненное число трудовых дней в месяц. Затем это число перемножается на усредненный дневной заработок, что в итоге дает усредненный месячный заработок.

В случае, когда отработаны все трудовые дни, необходимо сумму дохода за три месяца поделить на три.